Es werden folgende Gruppen angeboten:

Aktuell: - Polarity Coaching - Weg zu Personal Excellence

- Informationsveranstaltung (1 -2 Stunden) zu Polarity Coaching, Personal Excellence und Veränderungsmanagement

- Idee des Polarity Coachings (1/2 Tag)

- Grundlage Personal Excellence (1 Tag)

- Vertiefung Personal Excellence (2 Tage)

- Partnerschaftliche Excellence (1 Tag)

Als Ergänzung: Veränderungsmanagement im Business und Aktive Meditationen:

- Aktive Meditationen / Essence (jeden Mittwoch)

- Beispiel Training im Business (3 Tage)

- Beispiel Prozessspiel im Business (1/2 Tag)

- Nachdiplomkurs mit Anlehnung an die Personal Excellence Idee (15 Tage)

- Weitere Trainings im Business

Empfehlung der Kombination von Einzelsessions und Gruppe (auch oder insbesondere bei Veränderungsprozessen im Geschäftsbereich).

Vorteil: Durch diese innovative Konstellation kann das Geschäftswissen aus dem Projekt mit dem persönlichen Prozess des Mitarbeiters gewinnbringend kombiniert werden!

Der Besuch von Gruppen und Veranstaltungen mit mehrer Personen empfiehlt sich insbesondere auch am Anfang des Veränderungsprozesses. Dadurch sieht man erstens, dass viele der Konditionierungen auch bei anderen Personen vorhanden sind und zweitens hilft der Austausch über die Entdeckung von eigenen Schwächen und Verformungen enorm weiter. Etliche der Muster sind auch gesellschaftsbedingt und können daher besser in einer Gruppe besprochen und verarbeitet werden. Dadurch steigt die Eigenakzeptanz und stärkt den Willen, wirklich etwas verändern zu wollen. Die Gruppenenergie ermöglicht viele Schritte über eigene Grenzen, welche sonst nicht angetastet werden. Ebenfalls eine positive Auswirkung dieser Aussprachen, Übungen und Austausche ist die Vorbereitung für aktive Meditationen. Der Verstand konnte sich so sozusagen austoben und ist bereit, für einen nächsten Schritt - neues kennen zu lernen.

- Ideale Kombination: Einzelsessions und Gruppe!

Beispielsweise als Bestandteil eines Projektes in einer Unternehmung (Veränderungen in den Geschäftsprozessen): Zuerst werden 1-2 Veranstaltungen gemeinsam im Rahmen des Projektes durchgeführt. Hierbei werden unter anderem die Ideen des Polarity Coachings vorgestellt und die Prozessidee vermittelt. Danach können interessierte Mitarbeitende sich für angebotene Einzelsessions einschreiben.